Центр бизнес решений: тренинги и консалтинг

Вы когда-нибудь слышали о героически погибшем экипаже Тренажера-симулятора?
Конечно, НЕТ!! Там не гибнут – там безопасно обучаются тонкостям практики на каркасе теории летчики, капитаны подлодок, космонавты.
А где обучаются в Вашей компании? На чем тренируетесь Вы? Сразу на бизнесе?

И тут пригодятся секреты подготовки Карточных шулеров!
1. Научитесь играть по правилам! Есть свой проверенный фундамент
в Менеджменте, Продажах, Сервисе, Маркетинге и пр.
Заложите эту основу на наших бизнес-тренингах!!
2. Научитесь играть НЕ по правилам! Из всего есть
исключения – освойте нюансы мастерства с нашими программами:
Контекстный менеджмент, Интуитивные продажи, Шпионский Маркетинг...
3. …и наконец,… Создавайте СВОИ правила – «Экспериментальные
мастерские Va Bene»!

Развивайтесь, меняйтесь, достигайте большего!!!
Добро пожаловать в «Бизнес-тренинги Va Bene»!!!

освойте нюансы мастерства с нашими программами: Контекстный менеджмент, Интуитивные продажи, Шпионский Маркетинг и пр.
3. …и наконец,… Создавайте СВОИ правила – «Экспериментальные мастерские Va Bene»!

? Как грамотно управлять людьми и процессами, чтобы избежать «рифов» и прийти к Цели? Как стать Великим управленцем?
? Как сделать своих сотрудников профессионалами и «заточить» их на результативный Бизнес?
? Хотите использовать бизнес-обучение как Трамплин, для выхода на новый уровень?

Развивайтесь, меняйтесь, достигайте большего!!!
Добро пожаловать в «Бизнес-тренинги Va Bene»!!!

Основатель империи Великих Моголов Акбар провел на земле линию и задал своему советнику Бирбалу неразрешимую задачу – уничтожить или укоротить линию, не прикасаясь к ней. Ни слова не говоря, Бирбал провел рядом с ней более длинную линию, и тем самым линия Акбара была умалена.
Всегда есть простое и верное решение! К сожалению, оно не всегда очевидно.

Желания всех руководителей прозрачны и понятны: чтобы в Компании все хорошо
работало, доходы росли, расходы снижались, персонал мог и хотел работать и т.д. Сложность понять, как этого достичь.
? Как в управленческой рутине, когда за деревьями не видно леса, выйти за рамки ситуации?
? Как взглянуть на Бизнес со стороны и найти верные решения?
В Бизнесе, как и у правителей, и президентов есть консультанты – «доверенные советники»!
Главное, найти СВОЕГО Консультанта!
Добро пожаловать в Консалтинг Va Bene.

? Как в управленческой рутине, когда за деревьями не видно леса, выйти за рамки ситуации?
? Как взглянуть на Бизнес со стороны и найти верные решения?
В Бизнесе, как и у правителей, и президентов есть консультанты – «доверенные советники»!
Главное, найти СВОЕГО Консультанта!
Добро пожаловать в Консалтинг Va Bene.


«В 1986 году произошла катастрофа с «Челленджером». Нужно было принять
совместное решение, запускать его или не запускать. Один из инженеров был против запуска из-за технической проблемы. В НАСА так же поступали докладные записки от различного рода специалистов, предупреждавших о возможной катастрофе корабля из-за этой неполадки. Но руководство приняло решение «За» старт корабля.


И это лишь один из примеров необходимости верного группового решения, где важно услышать каждого участника Команды!
Управленческие команды решают множество задач: Запустить новый проект; Создать новый продукт; Найти решение проблемы; Разработать стратегию дальнейшего развития.

? Как же для этого разблокировать коллективные знания и идеи вашей Команды?
? Что делать, когда сложно договориться?
? Как найти идеальное решение?

Наш ответ – Фасилитация рабочих групп.
80% Управленческих команд используют 20% своего потенциала.
(Ульрих Рудебек)
Хотите больше??
Добро пожаловать к нам на Фасилитацию!!

Если бы процесс найма персонала в компанию был таким же прозрачным, как процесс покупки автомобиля, все было бы легко и просто!!

Когда Вы решили, для чего вам нужен автомобиль наступает черед выбора! Вы пристально изучаете все технические характеристики разных моделей: объем двигателя, коробку передач, седан/хечбек, ABS…. ну и для особых эстетов – безусловно, цвет! Благо, все достоверно описано в технической документации и подкреплено гарантиями производителя. И проверять не нужно!!!


Сложнее с подбором сотрудников!

!
К кандидатам не прилагается развернутая «техническая документация» (даже при наличии у него дипломов и сертификатов);
!
Заявленные характеристики требуют тщательной проверки («я умею управлять», «я умею продавать»…);
!
Нет гарантий от производителя (по ним отдельный вопрос);

Взяв кандидата на работу после простого собеседования, остается только надеяться, что все необходимое у него есть в «базовой комплектации». К сожалению, правда открывается только «во время эксплуатации».
Хотите быть уверены в кандидатах, которых Вы берете? Брать «правильных» людей осознанно, а не методом «проб и ошибок»?

Тогда добро пожаловать к нам в «Кадровое Агентство».
P.S. Гарантии прилагаются!!

О Va Bene:


Многие спрашивают нас: «Что же такое «Va Bene»?». Отвечаем:

Значение 1:

В переводе с энергичного итальянского языка – Va Bene - (все) идет хорошо!! В нашей интерпретации – «Движение к лучшему»!

Значение 2:

Va Beneсообщество профессиональных бизнес-тренеров и консультантов с более чем 10-летней «выдержкой»!

Мы работали и в Москве, и НА Москву, и со многими городами России. Наш большой и разнообразный управленческий опыт, в том числе в крупных федеральных компаниях, привел нас к мысли, которая стала Идеей ФИКС:

«Мы – за развитие Бизнеса в регионах!

У него есть большой потенциал, и надо помогать ему развиваться!»

И каждый реализованный проект - наш вклад!   Мы практики! Мы из бизнеса и умеем его настраивать!!

 

10 Принципов Va Bene:


  1. Мы всегда работаем на Вашей стороне! Наше правило: «Инвестиции в консалтинг и обучение должны сторицей возвращаться в Бизнес»!
  2. Мы даем непредвзятое Видение Вашего бизнеса со стороны! Вы сможете увидеть его нашими глазами, найти слабые места и еще нереализованные возможности!
  3. Мы - сторонники «Бесшовной интеграции» - проводим изменения с уважением к сложившемуся бизнесу, без тотальных взрывов для людей и процессов!
    P.S. Революция только под заказ!!
  4. Мы не приходим к Вам со стандартными решениями, не продаем «Волшебные пилюли» - в Бизнесе их не бывает!!! Мы определяем с Вами задачи, проводим точную диагностику, предлагаем решения!
  5. На каждую Вашу задачу мы всегда предложим несколько вариантов решений, в том числе, те, что Вы сможете сделать сами!
  6. Мы не лечим ТОЛЬКО симптомы. Сколько не трать денег на анальгин, он снимает боль, но не лечит перелом руки. Мы находим Корневую причину, с ней и работаем!
  7. Мы владеем актуальными и современными инструментами и методами. При их выборе мы руководствуемся задачей и разумом, а не «Модностью Тренда». Ведь врач не будет лечить гастрит Арбидолом, опираясь на его популярность!
  8. Честно предупредим Вас, о том, чего мы не можем, и поможем найти профессионального провайдера этих услуг!
  9. Чтобы «Двигаться к лучшему» мы сами постоянно развиваемся и обучаемся!
  10. Работать с нами Легко! Мы отличаемся «умом и сообразительностью», а также чувством юмора и профессиональной иронией!



Свяжитесь с нами, чтобы узнать, как наши услуги могут быть полезны для Вашей компании!

«Суть любого бизнеса можно свести к трем словам:
Персонал, Продукт, Прибыль.
Если у Вас проблемы с первым пунктом, о двух других можно забыть»
Ли Якокка
«Делаем, как знаем, получаем, как делаем».Р.Эмерсон
«Если Вы думаете, что сможете или нет, Вы в любом случае правы»!Генри Форд
Компания American Airlines сэкономила 40 000 долларов, изъяв всего лишь одну оливку из салатов, подаваемых пассажирам первого класса.
«Вы никогда не решите проблему, если будете думать так же как те, кто ее создал».Альберт Эйнштейн
«– Что бы вы сделали, если бы ваши рабочие стали в несколько раз перевыполнять нормы?

– Уволил бы инженеров, установивших такие нормы».
Из интервью Генри Форда:

Написать нам!